Podstawy

2 min czytaniaPostęp: 11/160

Functional Manager

Nieukończona

Postępy nie są zapisywane. Zarejestruj się lub zaloguj, aby śledzić postępy w kursach.

Co wnosi ta lekcja

Poznasz rolę menedżera funkcjonalnego — nadzór nad działem, zasoby, motywacja, CCB.

Co wnosi ta lekcja

Uczniowie poznają rolę menedżera funkcjonalnego oraz jego kluczowe obowiązki w organizacji. Zrozumieją również, dlaczego współpraca z menedżerem projektu jest istotna.

Wprowadzenie

W tej lekcji omówimy rolę menedżera funkcjonalnego oraz jego wpływ na organizację i projekty.

Rola Menedżera Funkcjonalnego

Definicja

Menedżer funkcjonalny to ekspert w danej dziedzinie, który nadzoruje konkretny dział w organizacji. Przykłady:

  • Menedżer ds. marketingu
  • Menedżer ds. kontroli kosztów
  • Menedżer ds. sprzedaży
  • Menedżer IT

Kluczowe obowiązki

Nadzór nad działem

Zarządza zasobami ludzkimi i materialnymi, które są przydzielane do różnych projektów.

Motywacja zespołu

Angażuje się w działania motywacyjne, takie jak nagrody i uznanie.

Zarządzanie zmianami

Proponuje zmiany i zasiada w Change Control Board.

Identyfikacja ryzyk

Pomaga w identyfikacji ryzyk, choć nie ponosi za to wyłącznej odpowiedzialności.

Władza zatwierdzania

Może zatwierdzać harmonogramy i plany projektu – zależnie od pozycji w organizacji.

Wpływ na organizację

Zakres uprawnień zależy od kontroli nad zasobami oraz pozycji w strukturze firmy.

Dlaczego potrzebujesz dwóch menedżerów?

Menedżer funkcjonalny i projektowy pełnią różne role, które się uzupełniają.

Kim jest menedżer funkcjonalny?

Nadzoruje dział, dba o narzędzia, wiedzę i zasoby. Ekspert w swojej dziedzinie.

  • Dba o zasoby i narzędzia.
  • Pomaga rozwiązywać problemy techniczne.
  • Monitoruje i rozwija członków zespołu.
  • Utrzymuje efektywność operacyjną działu.

Kim jest menedżer projektu?

Zarządza całością projektu – harmonogramem, budżetem i zakresem.

  • Tworzy plan projektu i kamienie milowe.
  • Koordynuje działania między działami.
  • Identyfikuje ryzyka i opracowuje reakcje.
  • Monitoruje realizację zadań od startu do końca projektu.

Współpraca obu menedżerów

  • Funkcjonalny dostarcza zasoby i wiedzę specjalistyczną.
  • Projektowy wykorzystuje je do realizacji celów projektu.
  • Razem rozwiązują problemy (funkcjonalny – techniczne, projektowy – organizacyjne).
  • Funkcjonalny może pomóc w identyfikacji interesariuszy i nawigacji w strukturze firmy.

Zapamiętaj

Współpraca menedżera funkcjonalnego i projektowego jest kluczowa dla sukcesu projektów.

Podsumowanie

Menedżer funkcjonalny odgrywa istotną rolę w organizacji, nadzorując konkretne działy i zarządzając zasobami. Jego kluczowe obowiązki obejmują motywację zespołu, zarządzanie zmianami oraz identyfikację ryzyk. Współpraca z menedżerem projektu jest niezbędna, aby osiągnąć cele projektowe i efektywnie zarządzać zasobami.

Zapamiętaj

  • Menedżer funkcjonalny zarządza zasobami działu przydzielanymi do projektów.
  • PM zarządza projektem (zakres, harmonogram, budżet); menedżer funkcjonalny — działem i ekspertyzą.
  • Oba współpracują: funkcjonalny dostarcza zasoby i wiedzę, projektowy koordynuje realizację.
Mini test PMP

Sytuacja projektowa

Potrzebujesz eksperta od IT w projekcie. Menedżer IT mówi: „Mam tylko jednego, jest zajęty w operacjach. Możesz go dostać za miesiąc.” Kierownik projektu nalega na natychmiastowy dostęp.

Kto ma władzę nad przydzieleniem tego zasobu?

Sprawdź się

Notatki (opcjonalnie)